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红岭公司赴宁波、杭州学习

红岭公司赴宁波、杭州学习

发布日期:2017-12-14 作者: 点击:

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为进一步开拓思路,学习借鉴同行业先进经验,帮助人力资源服务企业在“新常态”下实现转型发展。8月11-12日,吴江区国家级人力资源产业园和吴江区人力资源服务行业协会共同组织区内人力资源机构赴宁波、杭州两地考察学习。吴江区人力资源产业园管委会办公室主任费学强率队参加。做为吴江区国家级人力资源产业园入驻企业和吴江区人力资源服务行业协会会员单位,红岭公司总经理谢洪先生代表吴江红岭人力资源有限公司参加此次学习。吴江社保托管


11日上午,考察团一行首先来到宁波人力资源产业园。费主任在开场发言中说,宁波产业园一直被业界誉为“中国最美人力资源服务产业园”,是一家全方位专业化引领人力资源行业发展的人力资源服务产业园区,不仅拥有众口称赞的花园式办公环境,而且理念先进、专业领先、环境优美、配套齐全。希望园区的领导和企业代表们在交流中多分享和传授园区建设及企业管理的宝贵经验,促进两地园区和企业交流互动,帮助吴江的同行共同发展。


随后,宁波人力资源服务行业协会驻会副会长、秘书长潘卫平介绍了产业园的整体运营情况,并为大家分享了协会的管理工作经验。伯乐遇马天使投资、杰艾人力、浙江商务人力、杰博人力、领跑网络科技、成得人力等企业代表分别从人力资源产业投资、海外人才引进、招商引“智”、人力资源+精益生产、仓储物流外包、互联网+猎头等方面对产品创新的做法和成果进行了分享。与会人员纷纷表示:听了同行的精彩分享受益匪浅,不仅开阔了视野,也发现了很多合作的契机,希望两地的人力资源企业能够加强交流合作,促进双方的共同发展。


交流会结束后,考察团一行还参观了产业园的入驻企业,并与企业负责人互换名片,以期后续达成深度合作。

12日上午,结束了宁波的学习后,考察团一行来到中国杭州国家级人力资源产业园。考察团一行,先后参观了一楼园区形象展示区、园区机构LOGO墙、二楼公共服务区、三楼人才之家以及红色印记等,并与浙江中智、钱江人才、中瀚石林、上海正东、优才人力、寅特尼六家企业代表进行了座谈交流。

当前经济已进入速度变化、结构优化、动力转化的“新常态”时期,未来人力资源服务行业中粗放的管理模式和低附加值产品将逐步被淘汰,只有不断地创新服务产品、提升服务品质,才能取得更好的发展,希望杭州的同行不吝赐教,分享先进理念和做法。杭州的企业代表分别从泛人力平台搭建、党工共建、养老服务、机关物业、企业咨询、财务外包、精准招聘、互联网+人力资源、人力资源产业园运营等方面介绍了新业务的探索和发展情况,并希望能够与吴江的企业在业务拓展中携手合作,共同做大做强人力资源产业,为经济社会做出更大贡献。


会上,中国杭州人力资源服务促进会副会长兼秘书长张新其等领导介绍了产业园的经营建设情况,并呼吁两地企业加强互动交流,希望杭州的企业能够到吴江开拓业务,也欢迎吴江企业来杭州兴业发展。


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